人身伤害赔偿如何影响 SSDI 福利

当有人已经收到 社会保障残疾保险（SSDI） 然后收到 人身伤害 和解协议自然会引发关于该协议如何影响其福利的问题。以下信息详尽的分类，旨在帮助您理解。

什么是 SSDI？谁有资格？

SSDI 是一项联邦计划，旨在支持因残疾而无法工作的个人。要获得资格，您必须满足以下条件：

• 符合社会保障局定义的残疾
• 足够的工作经历，这意味着你通过之前的工作获得了足够的社会保障积分

一旦获得批准，SSDI 福利将根据您的收入历史计算。在某些情况下，部分家庭成员也可能有资格获得福利。

SSDI 与 SSI：主要区别

区分 SSDI 与 补充安全收入（SSI）.

• SSDI 的计算基于您通过工资税缴纳的工作费用。一旦您开始领取 SSDI，您的收入或资源将不再受到严格限制。
• SSI是一项以需求为基础的计划；它为残疾人士提供支持。 长者或者收入和资产有限的盲人。由于SSI（社会保障补助金）是根据收入情况审查的，因此大额赔偿或收入增加可能会降低或取消其领取资格。

一次性人身伤害赔偿会影响 SSDI 吗？

在大多数情况下，答案是 没有。一旦您获得批准并开始领取 SSDI，人身伤害赔偿通常不会改变您的资格或强制降低福利水平。

话虽如此，这可能会对相关领域产生影响：

• 医疗保险费用和保费：如果您的赔偿金中包含用于支付未来医疗费用的金额，则可能会影响 Medicare 如何处理这些费用。
• 未来的医疗分配：您的和解金中与持续医疗护理相关的部分可能会与您的 SSDI 福利一起受到审查。

接受和解时如何保留 SSDI 福利

为了降低与 SSDI 或相关福利发生冲突的风险，请考虑以下策略：

• 结构化结算：不要一次性接受大额付款，而是分期付款。这可能有助于管理其与其他福利计划的互动。
• 特殊需要信托：虽然信托通常用于保护 SSI 和 Medicaid，但正确起草的信托可能有助于保护某些资产不被计入经济状况调查计划。
• 医疗保险预留金（MSA）：将您的部分赔偿金专门用于与您的伤害相关的未来医疗护理，将这些资金分开存放并遵守医疗保险规则。
• SSDI 专门法律咨询：由于规则很复杂，与在人身伤害和 SSDI 方面经验丰富的律师事务所合作有助于确保您的和解以保障您的福利的方式进行。