Quando alguém já está recebendo Seguro de Invalidez da Previdência Social (SSDI) e então recebe um danos pessoais acordo, surgem naturalmente dúvidas sobre como esse acordo pode influenciar seus benefícios. Abaixo, apresentamos uma análise informativa para ajudar você a entender.
O que é SSDI e quem se qualifica?
O SSDI é um programa federal criado para apoiar indivíduos cujas deficiências os impedem de trabalhar. Para se qualificar, você deve ter:
- Uma deficiência que atende à definição da Administração da Previdência Social
- Um histórico de trabalho suficiente, o que significa que você ganhou créditos suficientes da Previdência Social por meio de empregos anteriores
Após a aprovação, os benefícios do SSDI são calculados com base no seu histórico de rendimentos. Alguns familiares também podem se qualificar para os benefícios em certos casos.
SSDI vs. SSI: Principais diferenças
É importante distinguir SSDI de Renda de Segurança Suplementar (SSI).
- O SSDI é baseado nas suas contribuições trabalhistas por meio de impostos sobre a folha de pagamento. Não há limites rígidos para sua renda ou recursos após o recebimento do SSDI.
- O SSI é um programa baseado em necessidade; ele apoia pessoas com deficiência. idosoou para pessoas cegas com renda e patrimônio limitados. Como o benefício é condicionado à comprovação de renda, uma indenização substancial ou um aumento na renda pode reduzir ou eliminar a elegibilidade para o SSI.
Um acordo de indenização por danos pessoais de valor fixo afeta o SSDI?
Na maioria das situações, a resposta é não. Depois que você for aprovado e receber o SSDI, um acordo por danos pessoais geralmente não altera sua elegibilidade nem força uma redução nos níveis de benefícios.
Dito isto, pode haver implicações em áreas relacionadas:
- Custos e prêmios do Medicare:Se o seu acordo incluir valores destinados a cobrir despesas médicas futuras, isso poderá afetar a maneira como o Medicare trata esses custos.
- Alocações médicas futuras:A parcela do seu acordo vinculada aos cuidados médicos contínuos pode ser examinada em conexão com seus benefícios do SSDI.
Como preservar os benefícios do SSDI ao aceitar um acordo
Para reduzir o risco de conflito com o SSDI ou benefícios relacionados, considere estas estratégias:
- Liquidação estruturada: Em vez de aceitar um pagamento único e grande, divida o acordo ao longo do tempo. Isso pode ajudar a gerenciar a interação com outros programas de benefícios.
- Fundo para necessidades especiais:Embora seja mais comumente usado para proteger o SSI e o Medicaid, um fundo fiduciário devidamente redigido pode ajudar a proteger certos ativos de serem contabilizados em programas de avaliação de recursos.
- Reserva do Medicare (MSA):Destine parte do seu acordo especificamente para cuidados médicos futuros vinculados ao seu ferimento, mantendo esses fundos separados e em conformidade com as regras do Medicare.
- Assessoria jurídica especializada em SSDI:Como as regras são complexas, trabalhar com um escritório de advocacia com experiência em danos pessoais e SSDI ajuda a garantir que seu acordo seja estruturado de forma a proteger seus benefícios.
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