通常の勤務日が職場事故に変わったとき

いつもと変わらない一日が始まります。建設現場に出勤し、倉庫やオフィスに入るかもしれません。しかし、一瞬のうちにすべてが変わります。床に緩んだコード、きちんと点検されていないフォークリフト、崩れた足場など。突然、あなたはただの従業員ではなく、被害者になってしまうのです。 職場事故.

職場事故の現実への影響

ヒルストーン法律事務所の多くのクライアントにとって、最も辛いのは怪我だけではありません。突然の セキュリティの喪失あるクライアントは、倉庫作業員で、 ロサンゼルスは、目立たない液体のこぼれで滑って背骨を骨折しました。一夜にして、重い箱を持ち上げることができていたのに、家の階段を上るのも一苦労になってしまいました。雇用主は事故を軽視しようとしましたが、医療費はどんどんかさみ、彼は何ヶ月も仕事に復帰できませんでした。

彼のような話は珍しいことではなく、カリフォルニアの職場では毎日起こっている。

職場の安全がしばしば失敗する理由

雇用主は安全な環境を提供する法的義務を負っていますが、次のような省略行為が起こっています。

• 時間節約のため安全点検を省略
• 適切にメンテナンスされていない機器
• 従業員は適切な訓練を受けずに急いでいた
• 手遅れになるまで無視される危険

労災保険は存在するが、必ずしも 損失の全容 特に第三者（機器メーカーや下請け業者など）に過失があった場合はそうです。

職場で怪我をした場合の対処法

仕事中に怪我をしてしまった場合は、 現実的なロードマップ:

1. すぐに報告してください – 待たないでください。そうしないと、雇用主があなたの主張に疑問を抱く可能性があります。
2. 医療を受ける – 軽微に見えても、時間の経過とともに怪我が悪化する可能性があります。
3. すべてを文書化する – 現場の写真、目撃者の名前、事件報告書が重要です。
4. 保険会社に連絡せずに弁護士に相談する – 保険会社は支払額を最小限に抑えたいと考えており、当社はお客様の回復を最大化したいと考えています。

ヒルストーン法律事務所の介入

ヒルストーン法律事務所では、職場での怪我がどれほど深刻な被害をもたらすかを目の当たりにしてきました。重機に押しつぶされた建設作業員、患者を持ち上げている際に負傷した看護師、そして人生を変えるような重傷を負ったオフィスワーカーなど、様々なケースを代理してきました。 脊髄損傷 単純な転倒の後で。

私たちのチームは労働者災害補償の枠を超え、 あらゆる回復の道それは、不注意な請負業者に責任を負わせる場合であれ、欠陥のある機器について第三者に訴訟を起こす場合であれ、同様です。

私たちは以下のために戦います:

• 医療費とリハビリテーションの補償
• 失われた賃金と収入力の低下に対する補償
• 苦痛、苦悩、精神的苦痛に対する損害賠償
• 仕事に復帰できない場合の長期障害給付金

結局のところ、あなたには生き残る以上の価値がある。あなたには正義が与えられるべきだ。

ヒルストーン法律事務所へのお問い合わせ

事故で怪我をした場合 カリフォルニア州の職場事故雇用主や保険会社に回復の価値を決めさせないでください。