Kaliforniya'da Haksız İşten Çıkarma Avukatları
Haksız işten çıkarma, bir işverenin sizi yasa dışı bir nedenle veya kanuna aykırı olarak işten çıkarması durumunda gerçekleşir. Hillstone Hukuk Bürosu'nda, deneyimli Kaliforniya haksız işten çıkarma avukatlarımız, hakları ihlal edilen çalışanları korur. Haksız yere işten çıkaran işverenlerden adalet, tazminat ve hesap sormanıza yardımcı oluyoruz.
Biz, her kesimden insanı temsil ediyoruz. Los AngelesOrange County, San Diego, San FranciscoRiverside ve Kaliforniya genelinde, haksız fesih davaları da dahil olmak üzere, çeşitli davalarda hizmet vermekteyiz. ayrımcılıkMisilleme, sözleşme ihlali ve kamu düzenine aykırılık.
Yanlış Fesih Nedir?
Haksız fesih, işvereninizin sizi eyalet veya federal yasaları, iş sözleşmesini veya kamu politikasını ihlal ederek işten çıkarması anlamına gelir. Kaliforniya gibi işverenlerin işçileri istedikleri zaman işten çıkarabilecekleri eyaletlerde bile, işverenlerin çalışanları yasa dışı nedenlerle işten çıkarmasını engelleyen yasal korumalar mevcuttur.
İşten Çıkarmanın Yaygın Yasadışı Nedenleri
İşverenler sizi şu nedenlerle işten çıkaramaz:
- Irkınız, renginiz, dininiz, cinsiyetiniz, cinsel kimliğiniz veya cinsel yöneliminiz
- 40 yaşında veya daha büyükseniz yaşınız
- Engelliliğiniz veya sağlık durumunuz
- Ulusal kökeniniz, vatandaşlığınız veya soyunuz
- Gebeliğiniz veya gebelikle ilgili rahatsızlığınız
- Koruma altına alınmış izin hakkınız (örneğin FMLA veya CFRA izni)
- Yasadışı faaliyet veya güvenli olmayan çalışma koşulları hakkındaki bildiriminiz
- Kanun kapsamında konaklama talebiniz
Haksız Fesih Davalarının Türleri
Ayrımcılığa Dayalı İşten Çıkarma Bu durum, kimliğiniz veya koruma altına alınmış bir özelliğiniz nedeniyle işten çıkarıldığınız zaman ortaya çıkar.
Misilleme Sonlandırma Taciz, ayrımcılık, ücret ihlalleri, güvensiz çalışma koşulları veya diğer koruma altına alınmış faaliyetleri bildirdiğiniz için işten çıkarılmanız durumunda ortaya çıkar.
Sözleşmenin Feshi İşvereninizin iş sözleşmesinin şartlarını ihlal etmesi durumunda ortaya çıkar.
Kamu Politikası İhlali İşten çıkarma, temel kamu değerleriyle çeliştiğinde gerçekleşir; örneğin, bir çalışanı jüri üyeliği yaptığı veya vergi dolandırıcılığını bildirdiği için işten çıkarmak gibi.
Yapıcı Deşarj Bu, çalışma koşullarınızın o kadar dayanılmaz hale geldiği anlamına gelir ki, makul bir kişi istifa etmek zorunda kalırdı.
Kaliforniya ve Federal Haksız Fesih Hukuku
Kaliforniya yasalarına göre, çalışanlar, Adil İstihdam ve Konut Yasası (FEHA) dahil olmak üzere daha geniş kapsamlı ayrımcılık karşıtı ve haksız fesih yasalarıyla korunmaktadır. Federal yasa ise, Medeni Haklar Yasası'nın VII. Başlığı, Yaş Ayrımcılığına Karşı İstihdam Yasası (ADEA), Engellilerle İlgili Amerikan Yasası (ADA) ve diğer yasalar kapsamında koruma sağlamaktadır.
Kaliforniya yasaları genellikle federal yasaların ötesinde daha geniş koruma ve ek çözüm yolları sunmaktadır.
Haksız İşten Çıkarma Davası Açabileceğinizin İşaretleri
İşten çıkarılmanız aşağıdaki durumları içeriyorsa dava açma hakkınız olabilir:
- Koruma altındaki sınıfınızın dışından biriyle değiştirilmek.
- İşten çıkarılmadan önce koruma altındaki özelliğinizle ilgili olumsuz yorumlar
- İşverenin sizin koruma altındaki faaliyetiniz hakkındaki bilgisi
- İşten çıkarılma için geçerli performans nedenlerinin bulunmaması
- Usulsüzlüğü bildirdikten sonra ani işten çıkarma
Haksız İşten Çıkarma Avukatı Nasıl Yardımcı Olabilir?
Avukatlarımız davanızı değerlendirecek, delilleri toplayacak, haklarınız konusunda size danışmanlık yapacak ve yasal süreç boyunca size rehberlik edecektir. Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Dairesi (DFEH) veya Eşit İstihdam Fırsatları Komisyonu (EEOC) gibi ilgili kurumlara başvuruda bulunmanıza, başvuru sürelerine uymanıza, işvereninizle müzakere etmenize ve gerektiğinde dava açmanıza yardımcı oluyoruz.
Ücret kaybı, duygusal travma, cezai tazminat ve avukatlık ücretleri için tazminat alınmasını sağlamak üzere çalışıyoruz.
Haksız Fesih Sonrasında Ne Yapılmalı?
İşten çıkarılma nedenlerinizi belgeleyin, e-postaları veya performans değerlendirmelerini saklayın, tanık ifadeleri toplayın, çalışan el kitabındaki hükümleri inceleyin ve haklarınızı korumak ve tazminat talebinde bulunma sürelerine uymak için derhal bir avukatla görüşün.
Sıkça Sorulan Sorular
Kaliforniya'da haksız işten çıkarılma nedeniyle dava açabilir miyim? Evet. İşten çıkarılmanız eyalet veya federal yasaları ihlal ettiyse, haksız işten çıkarma davası açabilirsiniz.
Ne kadar süre içinde hak talebinde bulunmam gerekiyor? Son başvuru tarihleri, dava türüne ve ilgili kuruma bağlıdır. Bir avukata hızlıca danışmak çok önemlidir.
Hangi tazminatı alabilirim? Tazminat, kaybedilen ücret, sosyal haklar, duygusal travma ve avukatlık ücretlerini içerebilir.
Haksız İşten Çıkarma Davanız İçin Neden Hillstone Hukuk Bürosunu Seçmelisiniz?
Hillstone Hukuk Bürosu, Kaliforniya genelinde haksız yere işten çıkarılan çalışanları temsil etme konusunda derin bir deneyime sahiptir. Hem mahkeme içinde hem de dışında stratejik hukuki rehberlik, kişiselleştirilmiş ilgi ve agresif savunma sağlıyoruz. Karmaşık haksız işten çıkarma davalarını ayrıntılara dikkat ederek ve sonuç odaklı bir yaklaşımla ele alıyoruz.
Ücretsiz Danışmanlığınıza Bugün Başlayın
Eğer haksız yere işten çıkarıldığınızı düşünüyorsanız, hemen harekete geçmelisiniz. Hillstone Hukuk Bürosu ile iletişime geçin Ücretsiz ve gizli bir danışmanlık için. Haksız işten çıkarma avukatlarımız davanızı değerlendirmeye, seçeneklerinizi açıklamaya ve adalet ve tazminat elde etmenize yardımcı olmaya hazır.
Hemen arayın veya başlamak için çevrimiçi formumuzu doldurun.
