നിങ്ങളുടെ ദിവസം മറ്റേതൊരു ജോലിയെയും പോലെ ആരംഭിക്കുന്നു. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ നിർമ്മാണ ജോലിയിലേക്ക് കടക്കുകയോ, ഒരു വെയർഹൗസിലേക്ക് കാലെടുത്തുവയ്ക്കുകയോ, അല്ലെങ്കിൽ ഓഫീസിലേക്ക് നടക്കുകയോ ചെയ്തേക്കാം. എന്നാൽ ഒരു നിമിഷം കൊണ്ട് എല്ലാം മാറുന്നു, തറയിലെ ഒരു അയഞ്ഞ ചരട്, ശരിയായി പരിശോധിക്കാത്ത ഒരു ഫോർക്ക്ലിഫ്റ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ വഴിമാറി പോകുന്ന സ്കാർഫോൾഡിംഗ്. പെട്ടെന്ന്, നിങ്ങൾ ഒരു ജീവനക്കാരൻ മാത്രമല്ല. നിങ്ങൾ ഒരു ഇരയാണ് ജോലിസ്ഥലത്തെ അപകടം.
ജോലിസ്ഥലത്തെ അപകടങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ ജീവിത ആഘാതം
ഹിൽസ്റ്റോൺ ലോയിലെ ഞങ്ങളുടെ പല ക്ലയന്റുകൾക്കും, ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഭാഗം പരിക്ക് മാത്രമല്ല. അത് പെട്ടെന്ന് സംഭവിക്കുന്ന സുരക്ഷ നഷ്ടം. ഒരു ക്ലയന്റ്, ഒരു വെയർഹൗസ് ജീവനക്കാരൻ ലോസ് ആഞ്ചലസ്, അടയാളമില്ലാത്ത ഒരു ചോർച്ചയിൽ വഴുതി വീണ് നട്ടെല്ല് ഒടിഞ്ഞു. രാത്രിയിൽ, അയാൾ ഭാരമുള്ള പെട്ടികൾ ഉയർത്തുന്നതിൽ നിന്ന് വീട്ടിലെ പടികൾ കയറാൻ പോലും പാടുപെടുന്ന അവസ്ഥയിലേക്ക് മാറി. അയാളുടെ തൊഴിലുടമ സംഭവം ലഘൂകരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ മെഡിക്കൽ ബില്ലുകൾ കുന്നുകൂടിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയും മാസങ്ങളോളം ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയാതെ വരികയും ചെയ്തു.
അദ്ദേഹത്തെപ്പോലുള്ള കഥകൾ അപൂർവമല്ല, കാലിഫോർണിയയിലെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ അവ എല്ലാ ദിവസവും സംഭവിക്കുന്നു.
ജോലിസ്ഥലത്തെ സുരക്ഷ പലപ്പോഴും പരാജയപ്പെടുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
തൊഴിലുടമകൾ നിയമപരമായി സുരക്ഷിതമായ അന്തരീക്ഷം നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്, എന്നാൽ കുറുക്കുവഴികൾ സംഭവിക്കുന്നു:
- സമയം ലാഭിക്കാൻ സുരക്ഷാ പരിശോധനകൾ ഒഴിവാക്കി
- ഉപകരണങ്ങൾ ശരിയായി പരിപാലിക്കുന്നില്ല
- ശരിയായ പരിശീലനം ഇല്ലാതെ ജീവനക്കാർ തിരക്കുകൂട്ടി ജോലി ചെയ്തു.
- വളരെ വൈകും വരെ അപകടങ്ങൾ അവഗണിക്കപ്പെടും
തൊഴിലാളികളുടെ നഷ്ടപരിഹാരം നിലവിലുണ്ടെങ്കിലും, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ നഷ്ടങ്ങളുടെ പൂർണ്ണ വ്യാപ്തി പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി (ഉപകരണ നിർമ്മാതാവ് അല്ലെങ്കിൽ ഉപ കോൺട്രാക്ടർ പോലുള്ളവർ) തെറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ.
ജോലിസ്ഥലത്ത് പരിക്കേറ്റാൽ എന്തുചെയ്യണം
ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾക്ക് പരിക്കേറ്റാൽ, ഇതാ ഒരു റിയലിസ്റ്റിക് റോഡ്മാപ്പ്:
- ഉടൻ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക – കാത്തിരിക്കരുത്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ ക്ലെയിമിനെ ചോദ്യം ചെയ്തേക്കാം.
- വൈദ്യസഹായം നേടുക. - ചെറിയതായി തോന്നിയാലും, കാലക്രമേണ പരിക്കുകൾ വഷളായേക്കാം.
- എല്ലാം രേഖപ്പെടുത്തുക – സംഭവസ്ഥലത്തിന്റെ ഫോട്ടോകൾ, സാക്ഷികളുടെ പേരുകൾ, സംഭവ റിപ്പോർട്ടുകൾ എന്നിവ പ്രധാനമാണ്.
- ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിക്ക് മുമ്പാകെ ഒരു അഭിഭാഷകനുമായി സംസാരിക്കുക – ഇൻഷുറർമാർ പേഔട്ടുകൾ കുറയ്ക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു; നിങ്ങളുടെ വീണ്ടെടുക്കൽ പരമാവധിയാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമം എങ്ങനെ ഇടപെടുന്നു
ഹിൽസ്റ്റോൺ ലോയിൽ, ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിക്കുകൾ എത്രത്തോളം വിനാശകരമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടിട്ടുണ്ട്. കനത്ത ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് തകർന്ന നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളെയും, രോഗികളെ ഉയർത്തുമ്പോൾ പരിക്കേറ്റ നഴ്സുമാരെയും, ജീവിതം മാറ്റിമറിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ നേരിടുന്ന ഓഫീസ് ജീവനക്കാരെയും ഞങ്ങൾ പ്രതിനിധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. നട്ടെല്ലിന് പരിക്കുകൾ ഒരു ലളിതമായ വീഴ്ചയ്ക്ക് ശേഷം.
ഞങ്ങളുടെ ടീം തൊഴിലാളി വർഗ്ഗത്തിനപ്പുറത്തേക്ക് പോകുന്നു, ഞങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നത് വീണ്ടെടുക്കലിന്റെ എല്ലാ സാധ്യമായ വഴികളും, അത് ഒരു അശ്രദ്ധനായ കരാറുകാരനെ ഉത്തരവാദിയാക്കുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ തകരാറുള്ള ഉപകരണങ്ങൾക്ക് മൂന്നാം കക്ഷി കേസ് ഫയൽ ചെയ്യുന്നതോ ആകട്ടെ.
ഞങ്ങൾ പോരാടുന്നത്:
- മെഡിക്കൽ ബില്ലുകളുടെയും പുനരധിവാസത്തിന്റെയും കവറേജ്
- നഷ്ടപ്പെട്ട വേതനത്തിനും കുറഞ്ഞ വരുമാന ശേഷിക്കും നഷ്ടപരിഹാരം
- വേദന, കഷ്ടപ്പാട്, വൈകാരിക ക്ലേശം എന്നിവയ്ക്കുള്ള നാശനഷ്ടങ്ങൾ
- ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ ദീർഘകാല വൈകല്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ
കാരണം, അവസാനം, നിങ്ങൾ അതിജീവനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ അർഹിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ നീതി അർഹിക്കുന്നു.
ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമവുമായി ബന്ധപ്പെടുക
എയിൽ നിങ്ങൾക്ക് പരിക്കേറ്റിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ കാലിഫോർണിയയിലെ ജോലിസ്ഥലത്തെ അപകടം, നിങ്ങളുടെ വീണ്ടെടുക്കൽ എത്രത്തോളം വിലമതിക്കുന്നുവെന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയെയോ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയെയോ അനുവദിക്കരുത്.
കുറിപ്പ്: ഈ ബ്ലോഗ് പോസ്റ്റുകൾ ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമത്തിന്റെ ഉപയോഗത്തിനായി മാത്രം സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുള്ളതാണ്. ഇന്റർനെറ്റ് ഗവേഷണം, പൊതുവായി ലഭ്യമായ ഉറവിടങ്ങൾ, ChatGPT പോലുള്ള കൃത്രിമ ബുദ്ധി (AI) ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയിൽ നിന്നാണ് വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നത്. സഹായകരവും വിദ്യാഭ്യാസപരവുമായ ഉള്ളടക്കം പങ്കിടാൻ ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമം എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിക്കുന്നില്ല. ചില വിവരങ്ങൾ അപൂർണ്ണമോ കാലഹരണപ്പെട്ടതോ അറിയിപ്പ് കൂടാതെ മാറ്റത്തിന് വിധേയമോ ആകാം. ഒരു പോസ്റ്റിന്റെ ഏതെങ്കിലും ഭാഗം കൃത്യമല്ലാത്തതോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതോ പകർപ്പവകാശം ലംഘിക്കുന്നതോ ആണെന്ന് നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ദയവായി ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമവുമായി ഉടൻ ബന്ധപ്പെടുക, അതുവഴി ഞങ്ങൾക്ക് അത് അവലോകനം ചെയ്യാനും തിരുത്തൽ അല്ലെങ്കിൽ നീക്കം ചെയ്യൽ ഉൾപ്പെടെ ഉചിതമായ നടപടി സ്വീകരിക്കാനും കഴിയും.
നിരാകരണം: ഈ ബ്ലോഗുകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ പൊതുവായ വിവരങ്ങൾക്ക് മാത്രമുള്ളതാണ്, നിയമോപദേശമായി കണക്കാക്കരുത്. ഈ പോസ്റ്റുകൾ വായിക്കുന്നത് ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമവുമായി ഒരു അഭിഭാഷക-ക്ലയന്റ് ബന്ധം സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല, സൃഷ്ടിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുമില്ല. അറിവ് പങ്കിടുക, അവബോധം വളർത്തുക, പൊതുജനങ്ങൾക്ക് സഹായകരമായ വിഭവങ്ങൾ നൽകുക എന്നിവയാണ് ഞങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യം; എന്നിരുന്നാലും, നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യത, പൂർണ്ണത അല്ലെങ്കിൽ വിശ്വാസ്യത എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമം യാതൊരു വാറന്റിയോ ഉറപ്പോ നൽകുന്നില്ല, കൂടാതെ അതിനെ ആശ്രയിച്ച് എടുക്കുന്ന ഏതൊരു നടപടിയുടെയും ബാധ്യത വ്യക്തമായി നിരാകരിക്കുന്നു. ഈ പോസ്റ്റുകളിൽ ഉപയോഗിച്ചിരിക്കുന്ന ഫോട്ടോകൾ ചിത്രീകരണ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമുള്ളതാണ്, വ്യക്തമായി പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ ക്ലയന്റുകളെയോ വ്യക്തികളെയോ സംഭവങ്ങളെയോ ചിത്രീകരിക്കരുത്. നിങ്ങൾക്കോ പ്രിയപ്പെട്ടവർക്കോ ഒരു അപകടത്തിൽ പരിക്കേറ്റിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി ഇവിടെ ഹിൽസ്റ്റോൺ നിയമവുമായി ബന്ധപ്പെടുക. (855) 691-1691. നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാനും നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കാനും ഞങ്ങളുടെ അഭിഭാഷകർ ലഭ്യമാണ്.







