誰かがすでに受け取っている場合 社会保障障害保険(SSDI) そして、 人身傷害 和解が成立すると、その和解が彼らの給付金にどのような影響を与えるのかという疑問が当然生じます。以下は、理解を深めるための参考となる情報です。
SSDI とは何ですか? 誰が対象ですか?
SSDIは、障害のために就労できない個人を支援するための連邦プログラムです。受給資格を得るには、以下の条件を満たす必要があります。
- 社会保障局の定義を満たす障害
- 十分な労働履歴、つまり以前の雇用を通じて十分な社会保障クレジットを獲得したことを意味する
承認されると、SSDI給付金はあなたの収入履歴に基づいて計算されます。また、特定のケースでは、家族も給付金の受給資格を得る場合があります。
SSDIとSSI:主な違い
SSDIと区別することが重要です 補足セキュリティ収入(SSI).
- SSDIは、給与税を通じた勤務貢献に基づいて支給されます。SSDI受給開始後は、収入や資産に厳しい制限はありません。
- SSIはニーズに基づいたプログラムであり、障害者、 高齢者、または収入と資産が限られている視覚障害者。SSIは資力審査制であるため、多額の和解金や収入の増加は受給資格を減額または失効させる可能性があります。
一時金による人身傷害和解は SSDI に影響しますか?
ほとんどの場合、答えは いいえ承認されて SSDI を受給すると、人身傷害和解によって受給資格が変更されたり、給付額が減額されたりすることは通常ありません。
そうは言っても、関連分野に影響が出る可能性があります。
- メディケアの費用と保険料: 和解金に将来の医療費を賄うための金額が含まれている場合、メディケアがそれらの費用を扱う方法に影響する可能性があります。
- 将来の医療費配分: 継続的な医療に関連する和解金の部分は、SSDI 給付金と関連して精査される可能性があります。
和解を受け入れてもSSDI給付を維持する方法
SSDI または関連する給付金との競合のリスクを軽減するには、次の戦略を検討してください。
- 構造化和解一度に多額の支払いを受け入れるのではなく、支払いを段階的に分割しましょう。これにより、他の福利厚生プログラムとの相互作用を管理しやすくなります。
- 特別支援信託: SSI とメディケイドを保護するために使用されることが最も一般的ですが、適切に作成された信託は、特定の資産を資力審査プログラムの対象から除外するのに役立つ場合があります。
- メディケア・セットアサイド(MSA): 和解金の一部を、怪我に関連する将来の医療費に特に割り当て、それらの資金を別々に保管し、メディケアの規則に準拠します。
- SSDIに特化した法律相談: 規則は複雑なので、人身傷害と SSDI の両方に経験のある法律事務所と協力することで、あなたの給付金が保護されるような和解が確実に構成されます。
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