Si può essere costretti a tornare al lavoro dopo un infortunio sul lavoro?

Se hai subito un infortunio sul lavoro, potresti essere costretto dal datore di lavoro o dall'assicuratore a tornare a lavorare prima che tu sia pronto. In California, hai dei diritti che ti proteggono dall'essere costretto a svolgere un lavoro per il quale non hai l'autorizzazione medica.

Chi decide quando puoi tornare?

Solo un professionista medico che cura il tuo infortunio può stabilire quando potrai tornare al lavoro in sicurezza. Il tuo medico valuterà le tue condizioni e le eventuali restrizioni.

Il tuo datore di lavoro o l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro possono suggerirti di tornare al lavoro o di svolgere mansioni limitate, ma non possono legalmente obbligarti a farlo se il tuo medico non ti ha dato il via libera.

Tipi di lavoro di ritorno

Potresti essere autorizzato a tornare in uno dei seguenti modi:

• Pieno servizio, ovvero lo stesso lavoro senza restrizioni
• Mansioni modificate o limitate, il che significa che potresti aver bisogno di limitazioni (ad esempio compiti più leggeri o meno ore)
• Lavoro alternativo, che può essere un lavoro diverso ma entro i limiti delle tue restrizioni mediche

Cosa succede se sei costretto a tornare troppo presto

Ritornare al lavoro prima della completa guarigione o senza il certificato medico appropriato può peggiorare l'infortunio e compromettere l'indennità di infortunio sul lavoro.

Hai il diritto di rifiutare un lavoro che violi le tue restrizioni mediche. Se il tuo datore di lavoro cerca di costringerti a svolgere un lavoro non sicuro, prendi nota delle comunicazioni o degli ordini che sono in conflitto con le istruzioni del tuo medico.

Protezioni ai sensi della legge della California

La legge della California tutela i lavoratori infortunati:

• Vietare ritorsioni o misure disciplinari perché hai presentato una richiesta di indennizzo per infortunio sul lavoro o perché un medico ha limitato i tuoi doveri
• Richiedere ai datori di lavoro di rispettare le restrizioni mediche fino a quando il medico non ti rilascia completamente o permanentemente limita determinate attività
• Conseguenze penali o legali per un datore di lavoro che viola queste protezioni

Come Hillstone Law può aiutarti

Se ritieni di essere costretto a tornare al lavoro troppo presto, possiamo aiutarti esaminando la tua cartella clinica, assicurandoci che le restrizioni del tuo medico vengano rispettate, documentando le pressioni del datore di lavoro, aiutandoti a ottenere una rappresentanza legale e proteggendo i tuoi diritti ai sensi della legge sugli infortuni sul lavoro.